De fleste virksomheder mangler ikke gode intentioner. De mangler indsigt i praksis.
Små forskelle mellem intention og daglig oplevelse bliver ofte usynlige:
Afdelinger
Se oplæringen på tværs af perspektiver
Mentorer
Se oplæringen på tværs af perspektiver
Skole & arbejdsplads
Se oplæringen på tværs af perspektiver
Struktur & oplevelse
Se oplæringen på tværs af perspektiver
Det gør det svært at vide:
Hvad der fungerer
Se oplæringen på tværs af perspektiver
Hvor problemer opstår
Se oplæringen på tværs af perspektiver
Hvor indsatsen bør fokuseres
Se oplæringen på tværs af perspektiver
det er der, vi kommer ind med
Et samlet billede
Se oplæringen på tværs af perspektiver
Klar indsigt
Se hvor det fungerer - og hvor der er forskelle
Et konkret udgangspunkt
Brug resultaterne til dialog og udvikling
En enkel proces
Ingen komplekse systemer - kun det nødvendige
Sådan foregår det
I starter
Vælg løsning og kom i gang
I betaler eller bestiller
Betal med kort eller få en faktura
I sender deltagere
Upload en liste over lærlinge
Vi gennemfører målingen
Spørgeskemaer sendes ud og besvares
I modtager resultatet
En rapport med indsigt og overblik
Det I står tilbage med
I modtager en samlet rapport, der gør det tydeligt:
hvor oplæringen fungerer
hvor oplevelserne er forskellige
hvor der er potentiale for forbedring
Det giver jer et konkret udgangspunkt for at arbejde videre.
laerling360.app/report/24-Q1
OVERALL REPORT — Q1 2026
Akademiet for Faglig Læring
148
respondents
OVERALL SCORE
+6 vs benchmark
PERSPECTIVE
Apprentice
82
Company
71
School
76
TOP IMPROVEMENT
Feedback & guidance
+18% over 4 quarters
Bygget på Nordic Learning Standard
Lærling360 er baseret på Nordic Learning Standard — en fælles ramme for kvalitet i oplæringen. Det sikrer, at målingen tager udgangspunkt i det, der faktisk har betydning i praksis.